piątek, 14 sierpnia 2009

Dzień wolny za 15 sierpnia


W tym roku Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny przypada w sobotę. Zgodnie z art.130 §2 Kodeksu Pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, że za każde święto przypadające w dzień wolny należy pracownikowi oddać inny dzień.

W każdej firmie wygląda to inaczej. W jednej pracownicy muszą go odebrać w terminie wskazanym przez pracodawcę w innej pracodawca poinformuje swoich pracowników o konieczności wybrania dodatkowego dnia w danym okresie rozliczeniowym.

Według przepisów, prawo do dnia wolnego za dzień świąteczny przysługuje tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę, mianowanym czy pracującym w ramach stosunku służbowego. Nie mają natomiast do niego prawa osoby pracujące na zlecenie, umowę o dzieło czy też samozatrudnione.

więcej>>

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz