Znaczenie zdjęcia w CV

Zdjęcie w CV, na jego temat toczą się spory pomiędzy zwolennikami umieszczania go w dokumentach aplikacyjnych i przeciwnikami tego pomysłu.

Obecnie większość rekruterów wymaga zdjęcia umieszczając konieczność zamieszczenia go w ofercie o pracę. Zdjęcie powinno być eleganckie lecz nie sztuczne. W żadnym wypadku nie powinno to być zdjęcie z imprezy rodzinnej, z wyjścia na rolki, rower etc – spotkałam się z takimi opiniami dlatego też o tym wspominam. Nie jest również wskazane aby było to zdjęcie np. legitymacyjne, ustawiane ma być bowiem naturalnie.

Badania z zakresu psychologii zarządzania personelem potwierdzają, że każde profesjonalne zdjęcie jest lepsze niż jego brak. Zdjęcie powoduje bowiem, że już przed rozmową z daną osobą czujemy bliższy kontakt z kandydatem. CV ze zdjęciem stanowi pierwsze, najłatwiej dostępne źródło informacji o kandydacie.

Doradcy zawodowi i konsultanci ds. rozwoju kariery często odradzają umieszczanie zdjęcia w CV jeśli nie ma takich wymogów. Argument jaki podają jest taki, że nie mamy kontroli nad tym, jakie wrażenie zrobimy na rekruterze i w efekcie końcowym możemy zostać zbyt łatwo wyeliminowani.

Brak zdjęcia w dokumencie aplikacyjnym rekruter może jednak odebrać również jako chęć ukrywania się.

Jeśli już zdecydujemy się umieścić zdjęcie w naszych dokumentach aplikacyjnych to warto wiedzieć, że zamieszczamy je w górnym lewym rogu pierwszej strony. Zdjęcie powinno być najlepiej w proporcjach boków 4:3 w układzie pionowym. Dobrym rozwiązaniem jest zastosowanie zdjęcia czarno-białego, dokument w takim przypadku nabiera większej "elegancji". Warto również zadbać aby zdjęcie nie było zbyt ciemne a postać na zdjęciu odróżniała się znacząco od tła i co równie istotne zdjęcie powinno być aktualne.

A oto kilka opisów zdjęć, które nie spotkały się z entuzjazmem odbiorcy:

"Kandydat, ubiegający się o stanowisko menedżerskie, umieścił w CV zdjęcie, na którym siedzi wygodnie i pewnie w dużym fotelu przy swoim biurku, z lekceważącym wzrokiem. Pracodawca mógłby być lekko zdumiony i mieć wrażenie, że osoba ta czyha na przejęcie jego obowiązków"

"...50% CV - ludzi rozpoczynających poszukiwanie pracy - dołącza zdjęcie, które zamiast zachęcać do kontaktu z pracodawcą po prostu go rozbawia, w skrajnych przypadkach wzbudza nawet złość i poczucie kpiny."

"...Młoda dziewczyna, mocno zalotnie spogląda ze zdjęcia, jej dekolt zajmuje większość kadru, a oglądający może nawet odnieść wrażenie, że sfotografowała się nago..."

"Duża firma ze Śląska, zajmująca się doradztwem finansowym, odebrała nawet CV młodej kobiety, która ubiegając się o posadę asystentki zarządu, dołączyła do dokumentów zdjęcie, na którym leży naga, przykryta jedynie płatkami róż..."

więcej podobnych przykładów znajdą Państwo tutaj

Warto zatem starannie dobierać zdjęcie do dokumentów aplikacyjnych a pozytywne efekty na pewno szybko odczujemy...