sobota, 2 lipca 2011

Młoda Mama na cenzurowanym


Firmy "Przyjazne" Młodym Mamom rosną jak grzyby po deszczu. Co rok "akcje" wygrywa inna firma, która w ogłoszeniach o pracę umieszcza tą jakże cenną dla niej informację. A rzeczywistość?

Istnieje wiele firm, które starają się ułatwić młodym mamom powrót do pracy, tworzą przyzakładowe żłobki, umożliwiają wcześniejsze wyjście z pracy do tęskniącego dziecka. Istnieją również firmy, które na czas choroby dziecka "wyrzucają" matkę z pracy do dziecka bez udzielania urlopu na ten czas czy konieczności brania opieki na dziecko. Kobieta w tym okresie ma po prostu płatne 100% wynagrodzenia i nikogo to w tej firmie nie dziwi. Firmy płacą dodatkowe "becikowe" kobiecie za urodzenie dziecka. Nie wszędzie jest jednak tak kolorowo.

Są również firmy i niestety o nich częściej słyszymy, które zaraz po powrocie kobiety z zasiłku macierzyńskiego wręczają jej wypowiedzenie. Dlaczego? Bo jest kosztem dla pracodawcy, bo dziecko będzie chorowało a to problem dla pracodawcy, bo nie było pracownicy 5 miesięcy w pracy, firma nie upadła a to znaczy, że nie jest już potrzebna. Często słyszymy, że z takim małym dzieckiem to trzeba w domu siedzieć ale czy w obecnych czasach ktoś daje mamie taką możliwość? Przecież większość kobiet skorzystałaby zapewne z takiej okazji gdyby miała środki do życia umożliwiające podjęcie decyzji. Można również spotkać się z "zapewnieniem" szefa, tuż po złożeniu wypowiedzenia, że: "za 3 lata jak dziecko podrośnie będzie czekało na Panią u nas miejsce". Dlaczego na siłę ktoś próbuje nas "uszczęśliwiać"?, przecież nie każde dziecko choruje i nie każda kobieta "kombinuje" tylko zwyczajnie chcę nadal pracować i rozwijać się zawodowo.

Zdarzają się również sytuacje kiedy kobieta wychodząc za mąż traci zatrudnienie bo...zaraz pewnie zajdzie w ciąże i po co nam taki pracownik.

I czy tak wygląda firma "Przyjazna Mamie"?! Jak mamy stworzyć wyż demograficzny z takim podejściem pracodawców?

1 komentarz:

  1. Witaj,

    Nie byłam pewna jak się z Panią skontakować - proszę wybaczyć, że piszę tę wiadomość w komentarzu.

    Pracuję dla portalu talenta.pl. Tworzymy na naszej stronie Planetę blogów, agregując wybrane blogi zewnętrzne. Chciałam zapytać, czy wyraziłaby Pani zgodę na dołączenie swojego bloga do naszego portalu.


    Działanie Planety polega na automatycznym ściąganiu wpisów z blogów zewnętrznych: tj. wyświetlać się będzie u nas nazwa Pani bloga wraz ze skrótami artykułów w postaci linków przekierunkowujących z powrotem do Pani.

    Mam nadzieję, propozycja zainteresuje.

    W razie pytań, proszę o telefon. Z chęcią udzielę więcej informacji.

    Pozdrawiam,

    Karolina

    Karolina Ożadowicz
    Tel: +48 42 296 6628
    Skype: info.talenta
    www.talenta.pl

    OdpowiedzUsuń