RMUA i inne zmiany w nowym roku

Od przyszłego roku pracodawca nie będzie musiał drukować i przekazywać pracownikowi co miesiąc formularza RMUA o należnych składkach na ubezpieczenie społeczne. Firma będzie go wydawać raz w miesiącu tylko na żądanie pracownika w przeciwnym razie zbiorcze zestawienie w rozbiciu na poszczególne miesiące zostanie przekazane pracownikowi za cały rok 2012 w lutym 2013.

Takie rozwiązanie zmniejszy na pewno koszty pracodawcy ponieważ nie każdy pracownik odbierał przygotowany dla niego druk RMUA. Ograniczy to zapewne także ilość pracy zwłaszcza w większych firmach.

Inną ważną zmianą dla pracownika wynikającą z ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców jest np. skrócenie okresu przedawnienia i archiwizowania dokumentów zusowski z 10 lat jak jest dotychczas na 5 lat.

źródło, zdjęcie: www.praca.gazetaprawna.pl