Zarządzanie na odległość jest coraz powszechniejsze w dzisiejszych czasach. Coraz częściej pracownik wykonuje swoje obowiązki zawodowe będąc w domu. Ma połączenie internetowe z firmą a wykonaną prace przesyła e-mailem bądź dostarcza ją osobiście.
Czy to dobre rozwiązanie? Jak my pracownicy czujemy się w takiej pracy?
Zapraszam do zapoznania się z moim artykułem opublikowanym na HRstandard
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz